© 2018 Veranderen met succes 

Verandering en ontwikkeling

IN HET ONDERWIJS

KOPJE

Het onderwijs staat nooit stil. Ook uw organisatie is ongetwijfeld voortdurend in beweging. Maar hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers energiek en wendbaar blijven en de veranderingen omarmen? Hoe bewaakt u de kwaliteit van het onderwijs? Hoe kunt u de samenwerking verbeteren en resultaatgerichter werken?

 

Misschien zoekt u naar een manier om uw organisatie effectiever aan te sturen, een ander aansturingsmodel, of wilt u een onderwijsvernieuwing invoeren.

Ontwikkelingen in onderwijs

Het onderwijs staat nooit stil. Ook uw organisatie is ongetwijfeld voortdurend in beweging. Maar hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers energiek en wendbaar blijven en de veranderingen omarmen? Hoe bewaakt u de kwaliteit van het onderwijs? Hoe kunt u de samenwerking verbeteren en resultaatgerichter werken? Misschien zoekt u naar een manier om uw organisatie effectiever aan te sturen, een ander aansturingsmodel, of wilt u een onderwijsvernieuwing invoeren. Of zoekt u een manier om medezeggenschap effectief invulling te geven.

Wie zijn wij

We werken als procesbegeleider, adviseur, interim- of verandermanager en facilitator in het onderwijs. Wat ons verbindt is onze benadering van verandering. Wij geloven dat goede procesbegeleiding, op basis van een nieuwsgierige, onderzoekende benadering, organisaties verder kan brengen. We belichten wat werkt en wat energie geeft, waarbij we ook de schaduwkanten erkennen en er tegengeluiden mogen zijn. Het activeren en vergroten van de kracht in mensen, teams en organisaties zorgt voor daadwerkelijke verandering en resultaat. Veranderen met Succes betekent het werken met eerdere successes als bouwstenen voor verdere ontwikkeling. En ook succesvol veranderen, met èchte resultaten.

succesvol veranderen start op basis van eerdere successen

Contact

Heeft u specifieke veranderuitdagingen? Ben u nieuwsgierig geworden naar onze aanpak?

Of wilt u gewoon eens van gedachten wisselen over de ontwikkelingen in uw organisatie? We zijn geïnteresseerd in uw visie en vragen. Mail ons via de contactbutton: